Zur Zeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen.

WOWI zweites Mal ausgezeichnet

Wie bereits im Jahr 2012 konnten wir auch dieses Jahr mit vielen Aspekten punkten:

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Arbeitszeitkonten
• individuelle Dienstpläne
• frühzeitige Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von persönlichen Belangen
• Sonderurlaub (z. B. Umzug)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement