Ausbildung bei der
Wohnungswirtschaft Frankfurt (Oder) GmbH

Sie suchen einen Ausbildungsplatz?

In der Wohnungswirtschaft Frankfurt (Oder) GmbH können Sie eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation machen.
Wenn Sie Abitur haben und einen anspruchsvollen und interessanten Job wollen, viel mit Menschen zu tun haben möchten, sollten Sie nicht lange überlegen.

In dieser Branche können pfiffige junge Leute neben der Durchführung zahlreicher kaufmännischer Tätigkeiten insbesondere das Führen von Verkaufs- oder Vermietungsgesprächen, den Abschluss der entsprechenden Verträge, die Abrechnung von Mietnebenkosten und die Betreuung unserer Kunden erlernen. Ebenso vielseitig ist das Aufgabengebiet des/der Kaufmanns/Kauffrau für Bürokommunikation. Für diese Ausbildung ist nicht das Abitur erforderlich.

Online-Bewerbung

Sie haben die Möglichkeit sich Online für unsere zwei Ausbildungsberufe zu bewerben. Klicken Sie einfach auf den Link
Online-Bewerbung und füllen das Formular aus. Danach auf dem Formular den Button "Per E-Mail senden" klicken. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden.

Wer wir sind?

Ein Unternehmen am Puls des Zeitgeschehens in Frankfurt (Oder). Gesellschaftliche Veränderungen wirken sich direkt auf unser Arbeitsumfeld aus. Ob kinder- oder familienfreundliches, ob sicheres oder betreutes Wohnen für die ältere Generation – wir haben die Lösungen und Produkte. Dafür bietet unsere Berufsausbildung eine interessante Mischung aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischen Grundkenntnissen.

Jeder will gut wohnen

irgendwann aber nicht irgendwo, ob zur Miete oder im Eigentum und wir brauchen junge Leute, die uns dabei helfen, damit unsere Wohnungen die richtigen Kunden finden.

Sie lernen die Berufe
Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau und
Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation

• in einem renommierten und erfahrenen Unternehmen,
  
• mit guten Zukunftschancen, d. h. mit aussichtsreichen Weiterbildungsmöglichkeiten,
  
• mit einer verantwortungsvollen Beschäftigung nach Ausbildungsstand,
  
• in einem professionellen und positiven Betriebsklima,
  
• mit kreativen Aufgabenfeldern, (PROJEKTARBEIT)
  
• mit kompetenten Ansprechpartnern/innen/Betreuern/innen in rechtlichen und berufsspezifischen Fragen,
  
• mit Gleitzeit, entsprechendem Urlaub und Bezahlung nach Tarif und
  
  für die Immobilienkaufleute
  
  
• mit überbetrieblichen Bildungsmöglichkeiten,
• Übernahmegarantie für die/den beste/n Auszubildende/n ab Ausbildungsjahr 2008/2009 für 12 Monate.